要貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)文化，提升企業(yè)員工素質(zhì)，首先要學(xué)習(xí)黨的歷史與知識(shí)。活動(dòng)伊始，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李軍為員工上黨課，并分享《苦難輝煌》讀書(shū)心得，借長(zhǎng)征八十一周年即將來(lái)臨之際，讓員工了解我們黨波瀾壯闊的輝煌歷史，并鼓勵(lì)公司員工多閱讀，提升自身文化素質(zhì)，盡快成長(zhǎng)。向黨學(xué)習(xí)，發(fā)揮路橋人“不怕苦，不怕難”的精神。

黨委副書(shū)記白耀楊指出，公司開(kāi)展“強(qiáng)基擴(kuò)能·素質(zhì)提升”工程經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，是公司推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織企業(yè)文化活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，企業(yè)、員工的文化素質(zhì)是企業(yè)最重要、最根本的軟實(shí)力。他指出公司管理要以人為本，提升企業(yè)員工的文化素質(zhì)，打造品質(zhì)路橋，展現(xiàn)幸福長(zhǎng)長(zhǎng)，造就幸福企業(yè)。他號(hào)召全體員工要把讀書(shū)作為終生學(xué)習(xí)的課程，在公司興起讀書(shū)的新熱潮，實(shí)現(xiàn)全員讀書(shū)的良好風(fēng)尚，為長(zhǎng)長(zhǎng)公司儲(chǔ)備人才，為實(shí)現(xiàn)公司打造品質(zhì)路橋、展現(xiàn)幸福長(zhǎng)長(zhǎng)貢獻(xiàn)聰明才智。并對(duì)員工提出了要求：一是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。員工要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和自覺(jué)性；二是要加大閱讀的廣泛性和約束力，而不是僅僅局限于看文件、看報(bào)紙和廉政建設(shè)錄像等；三是要加深學(xué)習(xí)的影響力，善于思考與歸納。

在誦讀活動(dòng)上，員工們大顯身手，展現(xiàn)了長(zhǎng)長(zhǎng)公司員工多才多藝的風(fēng)貌。詩(shī)朗誦《長(zhǎng)長(zhǎng)足跡 匠心筑夢(mèng)》、《以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華》等，展現(xiàn)了我們路橋人不忘初心、進(jìn)無(wú)止境，不僅踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取，更會(huì)勤于思考，克難攻堅(jiān)的精神；吉他彈唱《不再讓你孤單》、詩(shī)朗誦《致橡樹(shù)》、舞蹈《長(zhǎng)長(zhǎng)愛(ài)》等精彩節(jié)目，展現(xiàn)了路橋人剛?cè)岵?jì)的一面。

9月2日上午，公司舉辦了2013-2017屆青年員工經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本部各部門(mén)職員、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)代表及2013-2017屆青年員工參加了會(huì)議。交流會(huì)以“強(qiáng)基擴(kuò)能·素質(zhì)提升”工程大綱為指導(dǎo)思想，鼓勵(lì)青年員工學(xué)知識(shí)、掌技能和增本領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，促進(jìn)青年員工盡快成長(zhǎng)成才。

    “功以才成，業(yè)由才廣”，人才是創(chuàng)新的根基，是公司的立足之本。公司開(kāi)展“強(qiáng)基擴(kuò)能·素質(zhì)提升”工程主題行動(dòng)是作為提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)。（長(zhǎng)長(zhǎng)公司  黨委工作部整理）

圖1：黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李軍分享《苦難輝煌》讀書(shū)心得

圖2：誦讀會(huì)現(xiàn)場(chǎng)主持人風(fēng)采

圖3：《我們是路橋人》詩(shī)朗誦

圖4：新老員工交流會(huì)大會(huì)場(chǎng)